离职之后痛恨前公司的人多不多？
貌似最近接触到几个都这样。感觉中国有些人，有的是自己跳的，有的比较安分，就继续做，不是被公司恶心到不能再恶心是不会跳的。往往会恨屋及乌地讨厌前公司的人、老板啊什么。问下这样的人多不多。对我来说，前一家公司不是。18个解决方案#1很多都会，但我没有，因为我从来都没有受聘过。#2引用 1 楼 chiha...
小米黎万强离职，小米高管大换血营销灵魂黎万强离职，总裁、CFO换人了
在公布营收创新高的三季度业绩后，11月29日，小米集团一口气宣布数项人事任命。最受关注的，是小米联合创始人、营销灵魂人物黎万强的离职。此外，前金立集团总裁、小米集团副总裁、红米Redmi品牌总经理卢伟冰出任小米中国区总裁，继续兼任Redmi品牌总经理，向CEO雷军汇报。现任CFO周受资出任国际部总裁...
SpagoBi开发示例——员工离职人数统计
1.开发工具：SpagoBIStudio_5.1，操作界面和使用方法和eclipse没差安装参考：http://www.cnblogs.com/starlet/p/4778334.html 2.创建项目和空白报表2.1.file->new->project->SpagobiProj...
谈谈离职和跳槽（转）
这篇文章是我在部门会议上一次发言的总结。之所以会有这次会议，是因为我的一名员工向我提出了辞职，在思索了几天后，我整理了一下自己的思路，于是便有了这次的会议和现在的这篇文章。收入是由什么决定的？这位员工辞职的原因主要有两个：公司的薪水无法达到他的预期，未来一年在公司的收入前景也不是很明确。想要去做更底...