散分，顺便讨教一下（拿分也可跟帖）

1、实习5个月，尚未拿到毕业证转正。3.5K
2、过了3个月，项目组长。多了1.1K
4、项目：（物流行业（汽车））、两个日产车项目、一个德国车项目、还有小项目。
5、公司基类改善用了大概3个月、目前使用良好（当然不是全部自己改，能力有限）。
6、公司使用.net
7、学java出身，现在还是菜鸟一名
8、小公司（20人左右）
9、路过可拿分，也可拍砖


--->移动平台（起薪3.5K）

17 个解决方案

#1

噜噜噜噜过

#2

看完了，但不是很明白 lz 要讨论的是什么问题

#3

有人炫耀第一次学到的编程技术，有人炫耀第一份工资。就这。

引用 2 楼 ifcontinue 的回复:

看完了，但不是很明白 lz 要讨论的是什么问题

#4

一个实习生能够实习8个月而且升职了，我们可想相见这个公司已经有多少个实习生被“丢弃”了。

我认识几个人刚毕业2年，他们在国营单位，每年下来月平均也有8、9千工资，而且就是偶尔改改企业买来的软件里边的配置信息。其实比lz你还要“滋润”。

其实显摆这些没有意义。csdn毕竟是技术论坛，不是搞那一套招聘应聘的论坛。

#5

我认识几个人刚毕业2年  -->  我认识几个人刚毕业2年（按年份算，如果按月份算到今天还不足2年）

#6

同样是招聘,下图对应聘者的编程能力没有过多的要求

所以说,工资高低很大程度的体现的是团队能力,个人能力的因素次之

#7

能级很重要

#8

引用 4 楼 sp1234 的回复:

一个实习生能够实习8个月而且升职了，我们可想相见这个公司已经有多少个实习生被“丢弃”了。

我认识几个人刚毕业2年，他们在国营单位，每年下来月平均也有8、9千工资，而且就是偶尔改改企业买来的软件里边的配置信息。其实比lz你还要“滋润”。

其实显摆这些没有意义。csdn毕竟是技术论坛，不是搞那一套招聘应聘的论坛。

受教了。请教一下，现在转去移动平台会更好一些吗？作为新人，并不是显摆，只是陈述。

#9

引用 2 楼 ifcontinue 的回复:

看完了，但不是很明白 lz 要讨论的是什么问题

作为新人，现在朋友介绍进一大一点的公司学习移动平台并开发，来问问题，请教问题，可拍砖。

#10

引用 6 楼 microtry 的回复:

同样是招聘,下图对应聘者的编程能力没有过多的要求

所以说,工资高低很大程度的体现的是团队能力,个人能力的因素次之

工资高低很大程度的体现的是团队能力,个人能力的因素次之； 请指教。

#11

LZ让我情何以堪啊，第一份工作才1800

#12

引用 11 楼 fengyarongaa 的回复:

LZ让我情何以堪啊，第一份工作才1800

这个没有可比的,
我第一年工作,月工资28元,干了十几年月工资才几百元

#13

引用 12 楼 microtry 的回复:

引用 11 楼 fengyarongaa 的回复:LZ让我情何以堪啊，第一份工作才1800
这个没有可比的,
我第一年工作,月工资28元,干了十几年月工资才几百元

敢问当时的一元是不是顶现在的一百元？

#14

引用 11 楼 fengyarongaa 的回复:

LZ让我情何以堪啊，第一份工作才1800

实习期也是1800，加班80多个小时，无结算，痛心。

#15

引用 13 楼 hjywyj 的回复:

敢问当时的一元是不是顶现在的一百元？

当时一个月光在食堂吃午餐一个月就要25-30元,
中午想多打一份肉的话是需要一点勇气的

#16

引用 14 楼 codesql 的回复:

引用 11 楼 fengyarongaa 的回复:LZ让我情何以堪啊，第一份工作才1800
实习期也是1800，加班80多个小时，无结算，痛心。

那就不要号称起薪3500,而是起薪1800,免费加班

#17

引用 16 楼 microtry 的回复:

引用 14 楼 codesql 的回复:引用 11 楼 fengyarongaa 的回复:LZ让我情何以堪啊，第一份工作才1800
实习期也是1800，加班80多个小时，无结算，痛心。

那就不要号称起薪3500,而是起薪1800,免费加班

实习期是1800，转正后才是。你误解了。