php开发者难觅之愚见

时间:2022-05-27 08:31:19

今天和朋友一起吃早饭,他最近老是加班,连续3个星期没有休息了,就问他们是什么情况,他说项目到临尾整体设计变了,为了适应这种设计,需要将原来用shell写的东西,用php改写。这个工作量就可想而知了,而且项目赶着上线,十万火急呀。但是他们的开发者只有2个,花了4个月的项目现在在短时间内要用php重写,挺有挑战的。我问项目组为什么不增派人手,他说当然考虑过,当现在(11年3月下旬)php程序员很缺,而且价格非常高,招不到合适的。招不到合适的只能他两拼命的干了。我有个问题,为什么现在的php开发者难招?什么样的原因造成的?那么在程序员市场中有什么样的规律,使得程序员的身价在变动。下面我就自己的看法随便说说。

那php来说,不是一项难懂的技术,上手也非常快,有一定编程经验的人,一个月可能还不到就可以用于实际生产了。而且近年来市场上的开发者很多,扩招的大学生如潮水般的涌入市场,还有各种各样的培训机构,看近点,身边有不少开发者并非科班出身,却可以肩负重任。那么就奇怪了,php开发者为何难觅?

每年跳槽高峰期会在从年底到第二年初的两三个月里,尤其是IT行业这是时间的人员组织变动很大,对公司来说,由于人员变动,许多工作不得不换人,并且需要讲各种工作进行下去,还需要花时间来培养新来的人,让他们能尽快的适应现在的工作;对个人而言,新到一个环境,需要花时间精力去适应,并且需要在短时间里展示自己的才能。这样公司和个人的合作将顺利展开,那么到现在跳槽的高峰期刚过,再招人就难了,也就是说市场上可用的人才变少了。而且现在还没到毕业时间,青黄不接。如果是这样,那么可以预测,在7月份毕业时间,php开发者就不难招了,而且开发者的身价也会降下来。

是不是仅因为青黄不接呢?是不是会有其他的事件影响php开发者市场呢?比如现在php又重回活力,等等,愿闻您的高见。