有谁知道跟外企签合同和跟外服签合同的区别吗？

    本人到新公司上班，结果公司跟我签的是外企的合同，在公司上一段时间班后才知道。原来公司有的人签的是外服合同，那么这个公司中的外服和外企合同的区别是什么？那个更好点？

11 个解决方案

#1

没人知道吗？

#2

该回复于2013-09-05 15:11:06被管理员删除

#3

去外企了？  工作环境怎么样？


一般来说 外企和外服 没什么区别，这里是指驻华代办处，

#4

外服是啥，和私服有关系么？

#5

貌似没什么太大区别吧？外服只是负责你的保险、养老金、档案事宜什么的吧，劳动合同还是和用人单位的。

#6

引用 5 楼 WoshiMJ001 的回复:

貌似没什么太大区别吧？外服只是负责你的保险、养老金、档案事宜什么的吧，劳动合同还是和用人单位的。

不是我意思是，公司跟我签的合同是外企。。。公司。但是公司有的员工签的是外服。。。公司，我发现签外服。。。公司的福利好像比我好

#7

引用 3 楼 istend 的回复:

去外企了？  工作环境怎么样？


一般来说 外企和外服 没什么区别，这里是指驻华代办处，

不是我意思是，公司跟我签的合同是外企。。。公司。但是公司有的员工签的是外服。。。公司，我发现签外服。。。公司的福利好像比我好

#8

引用 5 楼 WoshiMJ001 的回复:

貌似没什么太大区别吧？外服只是负责你的保险、养老金、档案事宜什么的吧，劳动合同还是和用人单位的。

不是我意思是，公司跟我签的合同是外企。。。公司。但是公司有的员工签的是外服。。。公司，我发现签外服。。。公司的福利好像比我好

#9

引用 6 楼 yan470925731 的回复:

Quote: 引用 5 楼 WoshiMJ001 的回复:

貌似没什么太大区别吧？外服只是负责你的保险、养老金、档案事宜什么的吧，劳动合同还是和用人单位的。

不是我意思是，公司跟我签的合同是外企。。。公司。但是公司有的员工签的是外服。。。公司，我发现签外服。。。公司的福利好像比我好

外服其实就是部分HR工作的外包，你们公司会把本来支付给你们的保险、养老什么的钱先给到外服，由他们去给你们办理，顺便再按人头收点费，既然他们赚钱了，稍微给点福利回馈他们的客户：像什么体检啦、某些商业保险啦之类，也正常。

你其实可以去问问你们公司的HR，如果你的这些相关业务也是外服给你办理的，你也可以享受那些外服提供的额外福利的。

#10

#11

引用 楼主 yan470925731 的回复:

    本人到新公司上班，结果公司跟我签的是外企的合同，在公司上一段时间班后才知道。原来公司有的人签的是外服合同，那么这个公司中的外服和外企合同的区别是什么？那个更好点？

人力派遺員工跟直接雇佣員工吧