我的中兴工作离职经历

时间:2024-02-17 19:02:10

本人首先声明,描述属实,拒绝拍砖,拒绝谩骂!

 这篇博文写的这么明显,部门的同事可能一下子就猜到我是谁了,请直接飘过,呵呵!!

     在离职之前我在网上搜了一些关于中兴离职的事情,中间的描述让我很紧张,大部分都说离职会很纠结,但是至少从我的离职经历来看并非如此,觉得对我的第一个东家很不公平,分享一下我的工作与离职经历。

     我09年毕业小硕,当年金融危机,加上我女朋友在深圳我来到了中兴,到中兴后开始了培训,培训时培训老师说的5%的淘汰率让我们非常紧张,据说最后考试如果低于80分就有被淘汰发危险,后来发现低于80分的貌似也没被淘汰,后来公司上层在回答员工提问时表示应届生不会被淘汰,原来一场虚惊,是培训老师担心我们不认真,忽悠我们的!!!

     到公司培训完成后,大概一个月的时候承诺的3000块钱的安家费到账了,3000的安家费+报销路费+报销行礼托运费对家底并不殷实的我还是非常有帮助的,能做到这一点的公司并不多哦,难怪他连续几年获得了年度最佳雇主的称号(虽然有水分,但是还算可以的)。

     完成培训后,就到了统分阶段,来到了无线研究院的支撑软件平台部,当时这个部门还是在莲塘,据说是租了很多年的写字楼,是中兴的发源地,有点旧也有点破,和科技园总部的气派真是没法比,不过生活气息很好,旁边就是仙湖植物园,出门就有生活小区很是方便。后来西丽的厂房盖好了,我们整个无线研究院就般到了西丽,这时候公司做了一件很不厚道的事情,般进去时估计完工没多久,气味很难闻,但是他出具的报告确显示所有的检测项都合格,不知道是合格标准太低还是那个报告就是类似中国的质检一样,就是忽悠人的(唉,只能是一声叹息!)反正很多人进去后都有不良反应,连我这个刚毕业的新兵蛋子都觉得眼睛有刺痛感,空气很难闻,有不少老员工因此而请假,后来公司就开始大量采购室内植物,发放活性炭,还有口罩,一个多月后气味总算差不多了。

    谈谈工作吧,在中兴入职后是以师带徒式的,不知道是我走运还算是倒霉,被科长看中了,成为了科长的徒弟。我师父应该算是一个女强人了,不到30岁,技术上很强,只是要求很严厉。现在依旧记忆犹新的是一个多月后,她开始给我派活了,具体是啥活我给忘了,只是还记得旁边一老员工说:“这些活他能搞定吗?涉及的很多东西他都不懂呢!”。我师父回答:“你直管给他把活分下去,你只需要确保你的任务下发的具体和明确就够了,其他的事情他自己搞定!”,那个老员工直接无语了,我也感到了很大的压力,于是开始吭哧吭哧的干活。我的求知欲应该还是比较强的,做事也算积极主动,记得当时我师傅给我讲解的时候跟我说:“你可以不懂,不懂你可以不停的问,但是我希望你下次不要在提相同的问题!”。因为开始时对问题的认识和分析不够,问过一些类似的问题,感觉被鄙视后就再也没有问她问题了,开始尝试问不同的人。虽然如此我得感谢一下我的师傅,因为她的严厉还有她对问题分析的独到性对我很有启发,对我的指导虽然不是那么具体但是能够感觉到高屋建瓴,使我在短时间内成为了一个技术上比较强的人,为后来的跳槽做好了准备,当我提离职时她的挽留让我觉得很对不住她,只能借我的博客说声对不起了!

     中兴有点不好的地方就是加班了,刚进公司的时候由于项目刚成立,比较忙,项目经理告诉我们一二四六必须加班,当时进公司的新员工非常多,我们科室当时貌似只有18人,但是工作2年以上的只有3人,大家都很听话。后来项目差不多了,没那么忙了,但是大家还是都在那里加班,并不是只有我们项目组,而是整个部门都是这样,这让我很是抓狂,一二四六加班就意味着自己的生活空间已经被完全积压掉了,刚开始来的时候还觉得这样还行,认为年轻就应该吃苦,可是后来就不这么想了,因为身体开始出现了预警信号,周围不停的有老员工病倒(其实比我们大不了几岁,都是80后的,汗!),这把我给吓倒了,使我萌生了跳槽的念头!由于加班是没有加班费的,而且周围加班的人太多了,如果你不加班你的领导就会认为你的工作态度有问题(这是后来才从一个离职的同事嘴里知道的),你不加班都觉得不好意思,即使没事在那里加班打酱油!!!这让我很无语,特别是史立荣上台后提到的什么卓越企业的概念,感觉跟那个胡*&锦_*涛提的和谐社会是一种性质,让我很是鄙视,特别是他的一些作为,这样的情形也能卓越那我了解的经济学就全算是报废了!!

     废话说了这么多,开始谈谈我的离职经历吧,我3月23日拿到了南京爱立信的offer,在此之前我已经连续工作了一个多月(包括星期天)为了赶完一个比较大的需求,为了不打击士气我没有立即提出离职,同时我也要了2个月的报道时间,到了3月底几乎所有的调试验证都完成了,项目举办的庆功宴偶没敢参加,担心后续提出离职会令大家都很尴尬。在此期间我搜了很多中兴离职相关的信息,都是说离职多么纠结多么艰难,让我很是担心,这也是促使我写这篇博文的原因。

     4月初,过完了清明节,我就提出了离职,在发送邮件给科长、项目经理和部长后我就立即在人事在线上提了离职。鉴于网上搜到的离职过程,我没有敢完全说真话,半真半假吧,总之满足了网上所说的给一个他们无法拒绝的理由,我说深圳消费太高(科技园附近一房一厅的房租都到了2000+,西丽附近的也都在狂涨,涨的那点工资还赶不上涨的房租,暴汗!!!),生活节奏太快(如果你在深圳生活过,你就能明显感觉的到,你仅仅只是观察一下这里人走路的速度就会惊叹,这里的人怎么了!),父母年纪已大,离家太远(我家湖北的,如果走运能够买到特快的话,11个小时左右吧,虽然不算太远,但也算比较远吧,呵呵)。当科长找我谈话时,问我到哪家时,我撒谎了,我告诉她我到武汉精伦去了,唉,我拿的是南京爱立信的offer,网上说,如果我说是去竞争对手公司会相当纠结,偶没敢说实话。我想编一个让他们无法拒绝的理由应该是相当重要的,网上说你千万不要提到你已经有offer了,公司会把你拖死,我说了,事实证明没这回事!不过我编的理由算是很给力吧,呵呵,项目比较紧,后续需求比较多,科长告诉我一个月离职不可能,没人能这么快就离职,这时候我使出了绝招,我说我现在才提离职,主要是因为前期我不想打击士气,同时劳动法规定一个月内,公司必须办理完离职手续,这是单方面的,所以我提的比较晚,这点或许让她比较恼火吧,连续好几天脸色都很难看。这毕竟是我师傅,sorry,我不想的!我工作才2年,我的身体已经严重亚健康了,和爱立信比,至少在这点上太没竞争力,据说爱立信几乎不加班!后来部长开始找我谈话,因为他已经知道我找到一个下家,也就只是形式上挽留了一下,然后问一下对公司有什么意见,我没有按网上说的,不要说公司坏话,我说了!我说加班制度非常不合理,然后啥啥啥的。我们部长比较好,我们公司去年是4月底发的项目奖,他让我4月底再提离职,那时候应该可以拿到年终奖(部长应该说谎了,他了解年终奖的进度,应该知道月底已经不可能了。),我想想也就答应了,或许运气好呢,是吧?到了4月底,部长给我发邮件了告诉我年终奖要到5月底6月初才能发了(鄙视一下公司的这种行为,因为你离职了就没年终奖了),问我要不要到5月中再提,到时候让其他人帮我走流程,我说算了,年终奖我不要了。然后就提离职了,后面的离职流程走的很快,感觉如果你催的紧,一个星期就够了!我4月27号提的,今天(5月12)办玩了离职手续,这主要是因为我的劳动终止日填的是5.13日(这个时间部长没有和我商量,估计是因为我说我5月中旬要去新公司报道吧),不过这个日期即使定下来了也可以提前的,比如偶就是12日拿到了离职证明,这个可以找工时结算的文员商量,只要她同意就行了!

 

后记:

     经过离职,我觉得有些事情需要提醒一下大家。

1、不要因为你要走人了就很嚣张,离开时要低调,因为你不知道什么时候时候还需要找他们。比如我是跳槽到了南京,这边的单位是没有档案保管权限的,要放到南京人才,但是南京人才又只接收对等单位来到档案。而在深圳我的档案是放在公司的,所以我需要把档案先放到深圳人才,放在深圳人才的时候是需要计划生育服务证明的(未婚的需要一个类似单身证明的证件),办过的人就应该知道这东西是相当的纠结,如果你完整的办下来需要很多的手续,这里就不多说了,对于和与公司有交互的就是我需要有初婚未育证明,而这个证明你离职了的话公司就 没有义务帮你开了。幸好我走的低调,和部门同事的关系保持的还不错,走了个特殊流程,即让部长代我向SSC的同事发了封邮件,表示我初婚未育,然后这里就顺利过关了。(和*相关的东西就是纠结,办起来你就会感慨他们的想象力真是他妈的丰富,我转个档案中间还要我老婆的婚育证明,幸好我曾经在申请人才补贴的时候办过,我老婆的户口是外地的,挂在武汉人才,中间盖了不下一百个章,偶的那个神!!)

2、不要想当然的认为所有的事情都会正常进行,如果有事情发展的跟你想像的不一样,你一定要跟进,你自己的利益相关的东西,如果你自己都不关心,还想指望别人么??就按我的来说吧,我本应该在6月15号拿到4月和5月的工资,但是居然只发了2.5k, 太离奇了,所以我打电话给了我联系了我们部门管工资的,(当时我人已经在海外,呵呵,我在写这个后记的时候还在斯德哥尔摩呢),不知道为什么电话相当难打,后来我找了我一同事让他帮我问一下是怎么回事(呵呵,和同事保持好关系很重要哦,这种事并不是每个人都愿意帮忙的),原来是他给忘记了,要在下个月也就是7月15号的时候补发给我。现在是6月25号,应该可以正常拿到,拿到后我会更新这段,呵呵,应该是没问题的,这种事情的发生应该是很好理解的,不要当发生了这种事情的时候就往极端的方向想。7月17号,还没拿到,找同事下星期跟踪中。。。。7月18号(星期一),终于到帐了, 虽然有点曲折,但是金额上没有被乱扣,很正常的数字!!

3、个人觉得中兴还是很不错的,如果不是他的加班多了点我想我是不会跳槽的。这种跨城市的跳槽开销是非常大的,而且人生地不熟,要是没有什么朋友在这边的话很容易被骗的。个人觉得南京这个城市不错,但是这里的人却不咋地,服务业没法和深圳比,而且人相当的不老实,卖东西开高价让你砍的现象非常普遍,如果你在北京、深圳等地待惯了的话,就会感觉落差特别大,因为这些城市几乎不讲价。或许是我倒霉吧,开始在这边租了个房子,感觉被骗了,装修了一年多了还有甲醛的气味,中间我和房东协商解除合约,他也认可了,让我赶紧的般出去,我般出去后又翻脸不认账,说是我违约(后悔没电话录音),扯了半天我搭了1000块进去,哎,虽然不多,但是对我这种几乎月光的人来讲还是不少的(中介费也是钱啊,就这么也亏了),所以提醒一下,对于这种电话协商的,一定要电话录音,否则他翻脸不认账了就没处说理去了。