一个好的测试人员,他可以写代码,水平甚至不输给一般开发人员。好的测试人员,可以去产品,他懂得一些设计常识,为什么好多,招聘app测试的要求,要有互联网思维,能够提出对产品的改进意见,就是这个道理。好的测试人员,可以去做运维工程师的事情,测试也需要代建环境,好的测试人员,可以熟悉linux和shell脚本,有的可以做软件的持续部署,这个在测试持续集成里面的技能。好的测试人员,可以去做业务。有人在银行软件测试,之后被银行录取了,就因为人家非常了解银行业务,从软件测试就到了甲方的业务人员。所以,测试很容易做,也很难做好,做精通。测试职业发展之路,很长,需要不断学习,不断进步,不断提高自己各个方面的技能,包括软技能和硬技能。硬技能,主要是技术相关,这个是你吃饭的本身,软技能主要是你的工作中的情商,如何处理矛盾,如何处理人际关系等等。
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