程序员的跳槽方法论

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文件名称：程序员的跳槽方法论
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更新时间：2021-09-29 04:30:01
程序员跳槽 在我之前的公司，有一个非常优秀的程序员同事。他踏实肯干，一干就是10年，且功勋卓著，受到了很多的表扬和认可。 然而10年之后，虽然，跟他同期入职的人相比，他是比他们挣得多；可是，他的工资却比一个刚入职的新人要少。 这类情况我见得太多了，自己也亲身经历过。 我自己的经验是： 如果你坚守现在的岗位，你每年大概会有稳稳当当2% - 5%的加薪。 而如果你跳槽、往高处走，你每年会有10% - 50%的加薪空间。 尽管跳槽有很多好处，但是没有目的性的跳槽也会带来很多弊端。 对于想跳槽的程序员，我有以下建议： 不要盲目跳槽 什么是盲目跳槽？盲目跳槽一般基于以下2点： 1 缺乏大局观，纯因眼前利益跳槽 为了更高的薪水跳槽无可厚非，但你要把握好一个度。 举个例子，如果你每次都只是为了能增长3%的年薪，而频繁地换工作。当HR看到你的简历时，你会被认为是一个对公司没有忠心、对自己的事业没有远见的人。