一、需求分析
我们的开发团队,计划开发一款公司人事管理软件,用于帮助中小型企业进行更加高效的人事管理。现在需要对数据库部分进行设计和开发,根据对需求和立项的分析,我们确定该数据库中最核心的两个表为员工表(Employee)和部门表(Department)。两个表的结构如下:
Employee表:
字段名 |
数据类型 |
约束 |
说明 |
employeeId |
int |
非空,主键,自增 |
员工编号 |
name |
varchar |
非空 |
姓名 |
birth |
date |
出生日期 |
|
joblevel |
varchar |
长度10 |
职位级别 |
salary |
decimal |
长度10,2位小数 |
薪资 |
phone |
varchar |
长度11 |
电话 |
departmentId |
int |
外键,非空,引用Department表的主键 |
所属部门 |
Department表:
字段名 |
数据类型 |
约束 |
说明 |
departmentId |
int |
非空,主键,自增 |
部门编号 |
name |
varchar |
长度20 |
部门名称 |
二、具体要求
- 使用DDL语言创建数据库(Company),创建数据表Employee和Department;
- 使用DML语言插入测试数据,具体数据如下(请按照测试数据插入):
Department:
employeeId |
name |
birth |
joblevel |
salary |
phone |
departmentId |
1001 |
张强 |
1986-2-3 |
一级 |
8000 |
13585422655 |
1 |
1003 |
萌萌 |
1990-4-19 |
二级 |
6000 |
18548775264 |
2 |
1004 |
李小峰 |
1973-7-20 |
二级 |
5700 |
18625489512 |
1 |
1006 |
刘珊 |
1976-6-28 |
一级 |
7500 |
18524811174 |
2 |
1007 |
李梅 |
1980-1-29 |
二级 |
5500 |
13958621455 |
3 |
1008 |
张宝玉 |
1982-9-23 |
二级 |
5600 |
13715620210 |
1 |
1009 |
陈大壮 |
1978-5-21 |
一级 |
7700 |
15848562585 |
4 |
1010 |
张天琪 |
1980-9-15 |
二级 |
5000 |
13965815822 |
4 |
Emploment:
departmentId |
name |
1 |
商务部 |
2 |
行政部 |
3 |
财务部 |
4 |
研发部 |
3、考试结束时,分离出数据脚本文件和查询脚本文件,一并上交;
三、功能实现
创建数据库:
CREATE DATABASE Company;
创建Employee表:
CREATE TABLE employee (
employeeId INT NOT NULL PRIMARY KEY AUTO_INCREMENT,
name VARCHAR(50) NOT NULL,
birth DATE,
joblevel VARCHAR(10),
salary DECIMAL(10,2),
phone VARCHAR(11),
departmentId INT NOT NULL
);
创建Department表:
CREATE TABLE Department (
departmentId INT NOT NULL PRIMARY KEY AUTO_INCREMENT,
name VARCHAR(20)
);
设置外键:
ALTER TABLE Employee
ADD CONSTRAINT fk_departmentId
FOREIGN KEY (departmentId)
REFERENCES department(departmentId)
插入数据:
-- ----------------------------
-- Records of department
-- ----------------------------
INSERT INTO department VALUES ('1', '商务部');
INSERT INTO department VALUES ('2', '行政部');
INSERT INTO department VALUES ('3', '财务部');
INSERT INTO department VALUES ('4', '研发部');
-- ----------------------------
-- Records of employee
-- ----------------------------
INSERT INTO employee VALUES ('1001', '张强', '1986-02-03', '一级', '8000.00', '13585422655', '1');
INSERT INTO employee VALUES ('1003', '萌萌', '1990-04-19', '二级', '6000.00', '18548775264', '2');
INSERT INTO employee VALUES ('1004', '李小峰', '1973-07-20', '二级', '5700.00', '18625489512', '1');
INSERT INTO employee VALUES ('1006', '刘珊', '1976-06-28', '一级', '7500.00', '18524811174', '2');
INSERT INTO employee VALUES ('1007', '李梅', '1980-01-29', '二级', '5500.00', '13958621455', '3');
INSERT INTO employee VALUES ('1008', '张宝玉', '1982-09-23', '二级', '5600.00', '13715620210', '1');
INSERT INTO employee VALUES ('1009', '陈大壮', '1978-05-21', '一级', '7700.00', '15848562585', '4');
INSERT INTO employee VALUES ('1010', '张天琪', '1980-09-15', '二级', '5000.00', '13965815822', '4');
题目:
1、通过层层面试筛选,你正式成为该公司研发部的一名二级员工,请以自己的信息,插入一条数据到员工表;(5)
INSERT INTO employee VALUES (NULL, '杨明金', '2005-06-01', '二级', '4500.00', '18877778888', '4');
2、统计研发部的员工信息,并按照薪资升序排列;(5)
SELECT * FROM employee e,department d
WHERE e.departmentid=d.departmentid
AND d.name='研发部'
ORDER BY salary
3、给二级员工中,薪资低于5500的,增加薪资500元,并将数据更新到数据库;(10)
UPDATE employee SET salary=salary+500
WHERE joblevel='二级' AND salary<5500
4、查询统计每个部门的员工平均薪资,并显示部门名称和平均薪资;(10)
SELECT d.name 部门名称,ROUND(AVG(salary),2) 平均薪资 FROM employee e,department d
WHERE e.departmentid=d.departmentid
GROUP BY d.name
5、“陈大壮”由于个人原因,从公司离职了,故需从数据库中,删除他的个人信息,请使用DML语言实现该需求;(10)
DELETE FROM employee WHERE name='陈大壮'
6、李梅昨天去换手机卡了,新的号码是15677289289,在系统中,需要对她的电话进行更新。(10)
UPDATE employee SET phone='15677289289' WHERE name='李梅'
7、查询公司中年龄大于35岁姓张的员工信息;(10)
SELECT * FROM employee
WHERE FLOOR(DATEDIFF(CURDATE(),birth)/365)>35
AND name like '张%'
8、计算年龄最大的员工和年龄最小的员工相差的岁数;(10)
SELECT DATEDIFF(MAX(birth),MIN(birth))/365 FROM employee
9、查看最大年龄和最小年龄:
SELECT MAX(DATEDIFF(CURDATE(),birth)/365) 最大年龄,MIN(DATEDIFF(CURDATE(),birth)/365) 最小年龄 FROM employee;
提示:
内置函数curdate()显示当前日期
内置函数datediff(date1,date2)用于计算日期date1和date2之间相隔的天数